Прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска в июле 2015 года совместно с Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена проверка соблюдения ООО «М» трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее.
Н.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «М» в должности кладовщика склада готовой продукции и материальных ценностей с 11.02.2015 по 10.06.2015.
В ООО «М» установлены сроки выплаты заработной платы: 15 и 25 числа каждого месяца.
Из представленных платежных поручений следует, что заработная плата за май 2015 года выплачена 25.05.2015, 31.05.2015; за июнь 2015 года – 25.06.2015.
Приказом от 29.06.2015 № 11 трудовой договор с Н. А. расторгнут 10.06.2015, однако заявление Н. А. написано 12.05.2015.
Выплата окончательного расчета Н. А. произведена путем перечисления денежных средств 04.07.2015.
В нарушении норм трудового законодательства работодателем не направлялось
...
Читать дальше »