Прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска 23.12.2009
была проведена проверка соблюдения МУЗ «Городская детская поликлиника №1» норм
законодательства, устанавливающих порядок оплаты труда работников.
В
соответствии со ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным
принципам регулирования трудовых отношений относится в том числе обеспечение
права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной
платы. Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации к обязанностям
работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работнику
заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Нормами части шестой ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено,
что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Между тем, как показала проверка, в
ноябре 2009 года в учреждении образовалась задолженность по заработной плате
перед сотрудниками МУЗ ГДП №1 за октябрь 2009 года в размере 632 тыс.руб. Кроме
того, аванс за декабрь 2009 года работникам МУЗ ГДП №1 должен был быть выплачен
17.12.2009, однако оплата была произведена лишь 24.12.2009. Таким образом,
задолженность МУЗ ГДП №1 по заработной плате перед своими сотрудниками за
первую половину декабря 2009 года составляла 341 тыс.руб.
Изложенное свидетельствует о наличии
в деянии главного врача МУЗ ГДП №1 Котовой Е.Я. признаков административного
правонарушения, предусмотренного частью первой ст.5.27 КоАП РФ – нарушение
законодательства о труде.
Таким
образом, прокуратурой района возбуждено в отношении главного врача МУЗ ГДП №1
Котовой Е.Я., 1951 г.р.,
в связи с допущением ею нарушений законодательства о труде, дело об
административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.