Прокуратурой Заволжского района г.Ульяновска совместно со специалистом Государственной инспекции труда в Ульяновской области в июле 2015 года проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Ремонтно-Эксплуатационная служба-плюс» (ООО «РЭС-Плюс»), в ходе которой были выявлены нарушения трудовых прав граждан и иные нарушения закона.
Так, трудовыми договорами ООО «РЭС-Плюс» сроки выплаты заработной платы, вопреки действующему законодательству (в том числе статьи 7 Конституции Российской Федерации), работникам не были установлены, а в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата одному из сотрудников данной организации за март 2015 году была выплачена 1 раз в месяц лишь в апреле 2015 года.
По указанным фактам несоблюдения трудового законодательства в целях обеспечения верховенства закона, единообразного его применения, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства 30.07.2015 прокуратурой района директору ООО «РЭС-Плюс» внесено представление об устранении нарушений закона.
Прокуратура района напоминает, что в случае несоблюдения трудового законодательства по результатам проверок виновные лица могут быть привлечены к различным видам ответственности, в том числе и к административной ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.
В связи с этим, для проведения проверки, восстановления своих нарушенных трудовых прав и привлечения виновных лиц к ответственности гражданам следует обращаться в прокуратуру либо государственную инспекцию труда в Ульяновской области.
|