|
Прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска
проведена проверка соблюдения ООО «Риом» законодательства о занятости
населения, в ходе которой установлено следующее.
Согласно
ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации содействие в трудоустройстве
относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений.
В
соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1
«О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон
о занятости населения) работодатели содействуют проведению государственной
политики занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве,
профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной
законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за
счет средств работодателей.
Согласно
ч. 3 ст. 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно
представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих
мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В нарушении вышеуказанных норм должностные лица ООО
«Риом», несмотря на то, что в обществе имеются вакантные рабочие места, не
предоставили в органы службы занятости сведения об их наличии.
Нарушение ООО «Риом» требований законодательства в
сфере занятости населения препятствует реализации гарантированного права
граждан на труд.
По результатам проверки в адрес директора ООО «Риом»
внесено представление об устранении нарушений закона.
|