Прокуратура Заволжского района г. Ульяновска дает разъяснения по изменениям, внесенным в Гражданский кодекс РФ с 01.06.0215 года.
Новое положение об исковой давности (ст. 206)
Теперь, если по истечении срока исковой давности должник или иное обязанное лицо признает в письменной форме свой долг, течение исковой давности начинается заново
2. Уточнено понятие обязательства: теперь можно обязать воздержаться от совершения действия (ст. 307)
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то:
- передать имущество,
- выполнить работу,
- оказать услугу,
- внести вклад в совместную деятельность,
- уплатить деньги и т.п.,
- воздержаться от определенного действия
3. Установлена иерархия применения общих норм об обязательствах (ст. 307.1)
Таким образом установлен порядок применения различных норм закона к договору.
Для квалификации договора последовательно применяются:
1. специальные нормы об отдельных договорах, если таковых нет, то
2. общие правила о договоре, и только затем
3. общие правила об обязательствах
В случае причинения вреда последовательно применяются:
1. специальные нормы глав 59 и 60, а также логика существа соответствующих отношении
2. общие правила об обязательствах
В корпоративных отношениях и обязательствах вследствие применения недействительности сделки:
1. специальные нормы ГК или иных законов, а также логика существа соответствующих отношении
2. общие правила об обязательствах
4. Введены новые виды обязательств (ст. 308.1 и 308.2)
АЛЬТЕРНАТИВНОЕ обязательство – когда должник обязуется совершить одно из двух или нескольких действий (или воздержаться от совершения действий), выбор между которыми принадлежит должнику, если законом или договором право выбора не предоставлено кредитору или третьему лицу. ФАКУЛЬТАТИВНОЕ обязательство – когда должнику предоставляется право заменить выполнение одного обязательства выполнением другого (факультативного) обязательства, предусмотренного условиями договора.
5. Суд вправе присудить в пользу кредитора денежную сумму на случай неисполнения решения суда (ст. 308.3)Суд получает право по требованию кредитора присудить в его пользу денежную сумму на случай неисполнения ранее принятого судебного акта в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения
Ответсвенность юридического лица за взяточничество
Виновные в коррупционных преступлениях лица привлекаются к уголовной ответственности за дачу взятки (ст. 291 УК РФ), получение взятки (ст. 290 УК РФ), посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК Ф), коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ). Значительная часть преступлений совершается в сфере предпринимательской деятельности.
Вместе с тем, необходимо обратить внимание, что по указанным нормам уголовного законодательства ответственности подлежат конкретные физические (должностные) лица, а не юридическое лицо. Но при этом, не следует забывать, что привлечение указанных лиц к уголовной ответственности за дачу взятки или незаконную передачу денег, ценных бумаг, оказание услуг и т.д. не освобождает само юридическое лицо, от имени или в интересах которого совершены соответствующие коррупционные действия, от административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Так, юридическое лицо (предприятие) в случае незаконной передачи, предложения или обещания от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказания ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением, подлежит привлечению к ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ (Незаконное вознаграждение от имени юридического лица), что влечет наложение административного штрафа до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее ста миллионов рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.
Указанная норма введена в первую очередь с целью предупреждения и пресечения провокаций коррупционных действий (бездействий), так как в данном случае, страдает также и само юридическое лицо, в интересах которого они совершались.
Дело об административном правонарушении по ст. 19.28 КоАП РФ при осуществлении надзора за соблюдением федерального законодательства возбуждает прокурор и направляет материалы в суд для рассмотрения и принятия законного решения.
Как правило, основанием для возбуждения административного дела по ст. 19.28 КоАП РФ по факту передачи, предложения незаконного вознаграждения от имени и в интересах юридического лица служат установленные фактические данные, например, привлечение конкретных виновных лиц к ответственности за совершение взяточничества, наличие приговора суда.
Гарантии при увольнении беременных женщин
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спор о восстановлении на работе подлежит рассмотрению в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано в течение 1 месяца с момента вручения копии приказа об увольнении или вручения трудовой книжки.
Если ко времени рассмотрения судом спора об увольнении беременной женщины по инициативе работодателя организация ликвидирована, индивидуальный предприниматель прекратил деятельность, суд признает увольнение незаконным, изменяет формулировку основания увольнения на увольнение в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Дата увольнения изменяется на дату внесения записи о ликвидации юридического лица в единый государственный реестр юридических лиц или на дату исключения индивидуального предпринимателя из соответствующего реестра.
Отсутствие у работодателя сведений о беременности работника не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. Женщина подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска беременность не сохранилась.
Сроки обращения в суд за разрешением спора об увольнении
Трудовым законодательством установлен месячный срок для обращения работников в суд за разрешением спора об увольнении.
Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска срока обращения в суд, вопрос о пропуске срока обращения в суд может разрешаться судом только при условии, если об этом заявлено ответчиком.
Возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрен судьей в предварительном судебном заседании.
В случае признания судом причины пропуска срока для обращения в суд уважительной, судья вправе восстановить этот срок.
Если же срок для обращения в суд пропущен без уважительных причин, судом будет принято решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу
|