В соответствии со ст.
212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных
условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель
обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации и др.
Порядок проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда
утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н.
Порядок
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к
проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация),
оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования
Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц. Аттестация
проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и
(или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места
работодателя. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на
работодателя.
Проведенной проверкой в ноябре 2011 года установлено
что ЗАО «ЯВВА», расположенном по адресу: г.Ульяновск, 18-й пр-д Инженерный,
д.3, осуществляет деятельность по производству запасных частей и
принадлежностей для автомобилей. Согласно штатного расписания ЗАО «ЯВВА» имеет 16
рабочих мест.
В нарушение требований
ст.212 ТК РФ, а также п.п. 1, 4, 6 "Об утверждении Порядка проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного Приказом
Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н аттестация 15 рабочих мест по
условиям труда ЗАО «ЯВВА» до настоящего времени не проведена.
По результатам проведенной проверки прокуратурой
района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное частью
первой ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – нарушение
законодательства о труде.
|